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今年安全生产月期间，贵州工程公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，从安全意识、管理制度、安全生产教育、现场安全防控、数智融入、服务创新等方面，扎实开展了一系列形式多样的安全生产月活动，运用好“加减乘除”各项措施，确保公司安全生产工作可控在控，力争“以月促年”见成效，为企业高质量履约保驾护航。

培训教育做“加法”。贵州工程公司深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，紧跟集团公司“安全活动月”部署，结合公司项目遍及国内外实情，成立以主要负责人为组长的“安全生产月”活动领导小组，制定实施“公司统筹、部门协同、项目落实”的工作机制，推动活动全覆盖、全过程、全员参与。强化“两级”总部安全教育培训，通过集中授课、现场演练、观看警示教育片等教培方法强化公司员工、安保人员等安全防范意识及救援能力；各项目部深入挖掘各类安全教育资源价值，推动安全教育培训提质增效，以培训引导全体学、全员知、全部进；因地制宜组织海外项目开展安全法律法规及项目安全管理制度、沙漠环境专项应急（中暑、沙尘暴、毒虫叮咬）处置流程等培训及应急演练。期间，各级部署安排专题研讨、集中宣讲、评论讨论93场，覆盖1527人；积极推进“安全微课堂”“安全生产大家谈”等活动66场，覆盖2031人，取得显著效果。

制度瘦身做“减法”。贵州工程公司深入落实集团公司文件《龙8-long8(国际)唯一官方网站  （股份）有限公司“管生产必须管安全、不安全不生产”实施细则》等多项管理制度的通知，组织项目一线编制了《网格化管理实施方案》《穿透式安全管理实施方案》，形成了项目网格化管理格局。同时，结合集团公司“关于规范班组生产组织及安全管理的意见”,组织编制了《作业人员“三铁六律”行为安全准则、作业人员行为安全三十八项禁令、行为安全七步法内容》(试行)，为各工种量体裁衣，分工种进行安全知识宣贯，降低工人记忆难度，受工人朋友大力欢迎；统一编制《“人机料法环”达标认证验收表》，持续推进标准化管理建设，助力项目高效率履约；制定《安全生产信息和档案管理制度》，分类建立安全生产信息和档案，为安全管理工作增效省心。

文化润心做“乘法”。贵州工程公司牢固树立“心在安全上、安全在心中”的安全文化理念，结合安全咨询日、世界环境日、节能宣传周“全国低碳日”等主题日，通过悬挂安全标语、横幅、挂图等宣传材料，举办安全文化讲座、安全知识竞赛、班前会宣讲、全员宣誓、集体签名等强化安全理念入脑入心，立体宣传营造“安全生产活动月”浓厚氛围。组织开展“隐患辨识科普行动”进一线、“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营、“安全隐患我查找”网络知识答题等“线上加线下”活动，进一步引领公司全员安全知识学习新风尚。同时，开展以隐患识别、应急处置、逃生避险等为重点的数字推演、实战模拟和综合演练35场，以演促练、以练促安，多维度强化安全意识，共筑安全屏障。

隐患治理做“除法”。贵州工程公司深入开展隐患排查整治，推进重大事故隐患动态清零，持续开展“安全生产治本攻坚三年行动”，织密织牢安全生产防护网。充分利用安全综合检查、专项检查、项目联合巡查、“安全隐患随手拍”等形式，开展全员隐患自查，活动期间公司各级开展安全隐患排查整治活动128次，对发现的各类安全隐患立查立改，防患于未然。针对项目现场“施工用电”“脚手架搭设”“起重吊装”“高空作业”“受限空间作业”等各类重大危险源进行重点关注及监督，指导和帮助施工班组解决安全生产中的实际问题，进一步强化施工班组作业人员安全生产意识、规范安全行为、提升事故防范能力。上下同心共行动，携手开创安全管理工作新局面。

安全只有起点，没有终点。贵州工程公司将始终贯彻安全第一思想，认真总结安全生产月典型做法、树立标杆，常态化、长效化抓好各项安全生产工作，压实全员安全生产责任，落实安全生产防线，夯实安全管理基础，确保企业安全形势持续稳定。